El condado de Osceola avanza con incentivos salariales para vivir
Publicado en: 22 de Enero de 2016
PR16-05
Condado de Osceola, Florida - Los comisionados del condado han acordado seguir adelante con una propuesta de política basada en incentivos para animar a las empresas a pagar a sus empleados un salario digno.
Una política final será traída a la junta en una futura reunión de la comisión, dijeron los funcionarios.
"Para mí es muy emocionante que estemos motivando a las empresas para que paguen un salario más alto sin decirles qué hacer", dijo la presidenta de la Comisión Viviana Janer. "Me encanta que tengamos una certificación disponible para las empresas que pagan a sus empleados un salario digno".
La certificación voluntaria es clave en la propuesta discutida durante el taller del viernes, ya que es el primer paso para calificar a las empresas para un posible incentivo de desarrollo económico o para permitir que una empresa certificada iguale la oferta o cotización de un oferente más bajo en las solicitudes del condado.
Las empresas que reciban la certificación podrán exhibir carteles en su negocio y aparecer en una sección del sitio web del condado.
La Junta desea fomentar una mejor calidad de vida para sus ciudadanos mediante el pago de un salario adecuado, lo que se traducirá en una fuerza de trabajo estable y de alta calidad y contribuirá a reducir el subempleo.
"El Programa de Salario Digno ayudará a proteger y promover la calidad de vida de nuestros ciudadanos", dijo Janer. "El beneficio público de los trabajos de salario digno es que proveen los costos básicos de vida de los asalariados sin la necesidad de más gastos de los contribuyentes para cubrir el apoyo del gobierno o los programas de pobreza. La creación de nuevos trabajos con salarios dignos en el condado de Osceola también apoya la economía local y fomenta el comercio, los ingresos por impuestos de ventas y el crecimiento económico".
El Condado De Osceola Se Mueve Hacia Delante Con El Incentivo De Aumento De Salario
Condado de Osceola, Florida - Los Comisionados el viernes se pusieron de acuerdo para moverse hacia delante con la propuesta de la póliza de incentivos basados en animar a negocios a pagar a sus empleados un aumento en salario.
Una póliza final volverá a la Junta en una de las reuniones de comisionados, dijeron los oficiales.
"Para mí es muy emocionante que estamos motivando a los negocios a pagar un aumento en salarios sin tener que decirles que hacer." Dijo la Presidenta de la Comisión, Viviana Janer. "Me encanta que vamos a tener certificación disponible para que las compañías les paguen a sus empleados un aumento de salario."
La certificación voluntaria es la llave para la propuesta discutida en la reunión del viernes ya que es el primer paso para calificar compañías para un incentivo de desarrollo de economía potencial o permitir una compañía certificada a igualar una propuesta o una cotización al postor más bajo en las solicitudes en el condado.
Las compañías que reciban la certificación podrían mostrar un letrero en sus negocios y ser destacados en el sitio web del condado.
La Junta quiere fomentar una calidad de vida mejorada para sus residentes a través de pagos de un salario adecuado, que resultara en una mano de obra estable y de alta calidad y ayudara a reducir el subempleo.
"El programa de aumento de salario ayudara a promocionar la calidad de vida de nuestros ciudadanos", dijo Janer. "El beneficio para el público de aumento de salarios es que proveerá para el adquiriente costos básicos de vida sin la necesidad de más gastos del contribuyente para cubrir apoyo del gobierno o programas de pobreza. La creación de aumento de salarios en el Condado de Osceola también es compatible con la economía local y fomenta el comercio, ingresos de impuestos sobre las ventas y el crecimiento económico.
La propuesta está aquí adjunta en este comunicado de prensa.