Recursos humanos y gestión de riesgos
A través de asociaciones y colaboraciones estratégicas, el Departamento de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos recluta, desarrolla y retiene una fuerza laboral diversa y de alto rendimiento. Buscamos fomentar un ambiente de trabajo saludable, seguro y productivo con el fin de maximizar el potencial individual y organizacional y posicionar al Condado de Osceola como un empleador de elección.
El Departamento de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos se encarga de la gestión y supervisión centralizadas en todo el condado de las actividades relacionadas con la contratación y selección, las relaciones laborales y con los empleados, el proceso disciplinario, las investigaciones y reclamaciones, el cumplimiento de la normativa, el desarrollo y la formación del personal, las prestaciones a los empleados y los servicios de gestión de riesgos.
Contáctenos
Correo electrónico: HRNotice@osceola.org
Tel: 407-742-1200
Políticas, programas y avisos
- Programa de Derechos Civiles
- Notificación de cumplimiento de la ADA
- Derechos de los empleados bajo la FMLA
- Aviso de privacidad de la HIPAA
- Programa de Pequeñas Empresas Locales
- Iniciativa de Diversidad de Proveedores
- Política de trabajo sin alcohol/drogas
- Formulario de Elegibilidad de Preferencia para Veteranos
- E-Verify es un sistema basado en Internet que compara la información del formulario I-9 de un empleado, Verificación de Elegibilidad de Empleo, con los datos de los registros del Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. y de la Administración de la Seguridad Social para confirmar la elegibilidad para el empleo.